آیین نامه اخلاقی

فدراسیون بین المللی مهندسان مشاور، تأثیر حیاتی خدمات حرفه مهندسی در دستیابی به توسعه پایدار جامعه و حفظ محیط زیست به رسمیت می شناسد. اعضای حرفه مهندسی باید به طور پیوسته دانش و مهارت خود را بهبود بخشند، ولی برای دستیابی به بیشترین کارایی، اجتماع نیز باید ضمن احترام به حیثیت اعضای حرفه، به قضاوت ایشان اعتماد نموده و با حق الزحمه منصفانه آن را جبران نماید. برای جلب اعتماد اجتماع تمامی جوامع مهندسی متعهدانه باور دارند که اصول زیر در رفتار اعضای آنها بنیادین است. مهندسين مشاور بايستی: مسئولیت در برابر اجتماع و حرفه - مسئولیت حرفه در برابر جامعه را بپذیرد. - در جستجوی راهکارهایی باشد که با اصول توسعه پایدار سازگار باشد. - همواره حیثیت ودوام واعتبار حرفه را حراست کند. شايستگی - دانش و مهارت خود را در ترازی سازگار با گسترش فن¬آوری، قوانین و مدیریت حفظ نموده ودرخدمات ارائه شده به کارفرما بکار برد. - از ارائه خدماتی که شایستگی و صلاحیت انجام آن را ندارد، خودداری کند. درستکاری - همواره در جهت منافع قانونی کارفرما عمل نموده و خدمات حرفه¬ای را به درستی و با وفاداری انجام دهد بي طرفی - بی طرفی را در ارائه مشاوره حرفه¬ای، داوری و تصمیم¬ها رعایت نماید. انصاف با ديگران - کارفرما را از احتمال بروز هرگونه تضاد منافع ناشی از اجرای کار آگاه نماید. - از دریافت هر گونه پاداشی که استقلال داوری را مخدوش نماید خودداری ورزد. - ایده گزینش براساس توانائی (شایسته سالاری) را ترویج نماید. - نه با بی¬احتیاطی و نه با تعمد، کاری نکند که صدمه¬ای به اعتبار و کسب و کار دیگران بزند. - به طور مستقیم یا غیرمستقیم، سعی نکند جای مهندس مشاور دیگری را که برای کار خاصی انتخاب شده بگیرد. - کار مهندس مشاور دیگری را قبل از آن که او را آگاه کرده باشد و بدون دریافت اعلام کارفرما مبنی بر خاتمه دادن قرارداد قبلی(تسویه حساب) نپذیرد.